URAVLJANJEM LJUDSKIM RESURSIMA I ZNANJEM KAO DOPRINOS ORGANIZACIONIM PERFORMANSAMA I PRIVREDNOM RAZVOJU

Simple item page
dc.citation.epage493
dc.citation.rankM33
dc.citation.spage487
dc.contributor.authorUrošević, Snežana
dc.contributor.editorKsenija David, Marjeta Nosan, Anton Vorina
dc.date.accessioned2023-12-27T08:44:32Z
dc.date.available2023-12-27T08:44:32Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractabstract
dc.identifier.isbn978-961-6542-32-6
dc.identifier.urihttps://repozitorijum.tfbor.bg.ac.rs/handle/123456789/4787
dc.language.isoen
dc.publisherEkonomska šola Celje, Visoka strokovna šola
dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceKako uspeti do leta 2020? Poslovni in družbeni izzivi sodobnega sveta
dc.titleURAVLJANJEM LJUDSKIM RESURSIMA I ZNANJEM KAO DOPRINOS ORGANIZACIONIM PERFORMANSAMA I PRIVREDNOM RAZVOJU
dc.typeconferenceObject
dc.type.versionpublishedVersion

Files

Collections

Temporary