Samopotvrđivanje i lojalnost kao kreatori motivacije i zadovoljstva zaposlenih

Simple item page
dc.citation.epage731
dc.citation.rankM63
dc.citation.spage722
dc.contributor.authorUrošević, Snežana
dc.contributor.authorMilijić, Nenad
dc.contributor.editorŽivan Živković, Ivan Mihajlović
dc.date.accessioned2023-12-27T09:26:25Z
dc.date.available2023-12-27T09:26:25Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractabstract
dc.identifier.isbn978-86-80987-85-9
dc.identifier.urihttp://menadzment.tf.bor.ac.rs/wp-content/uploads/2014/05/MCSM2011.pdf
dc.identifier.urihttps://repozitorijum.tfbor.bg.ac.rs/handle/123456789/5013
dc.language.isoen
dc.publisherUniverzitet u Beogradu, Tehnički fakultet u Boru, Odsek za menadžment
dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceZbornik celih radova 7. Majske konferencije o strategijskom menadžmentu – MKSM2011
dc.titleSamopotvrđivanje i lojalnost kao kreatori motivacije i zadovoljstva zaposlenih
dc.typeconferenceObject
dc.type.versionpublishedVersion

Files

Collections

Temporary